公認心理師・臨床心理士の勉強会

妥当性に関する問題です。 妥当性にも様々ありますが、せめて伝統的な妥当性概念については理解しておくことが大切だったと思います。

DSM-5の月経前不快気分障害に関する問題です。 この手の問題を攻略するためには「その疾患群に含まれる各疾患が、なぜその疾患群に含まれることになったのか？」という疑問を説明するための、一定のまとめ・ストーリーを持っておく…

回避・制限性食物摂取障害に関する問題です。 私はこの障害が出題されることには意義を感じています。 その理由は解説内で示してあります。

職場におけるパワーハラスメントの3つの要素に関する問題です。 この指針は「労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律」の第30条の2を基盤に作成されたものになりますね。

職場におけるメンタルヘルス対策の中でも、二次予防に該当するものを選択する問題です。 公衆衛生における一次予防～三次予防は有名ですが、これは学校・産業・医療などで様々な形で実施されています。 各領域における実施内容も理解し…

ホームズ＆レイの社会的再適応評価尺度に関する問題です。 全部は覚えていなくても、やはりLCU得点の高いイベントは把握しておくことが大切です（クライエントがそういう事態になったときに、どれくらい負担なのかを想像しやすいでし…

問題解決に関する内容になっています。 過去問と重なるところがあるので正答を導くのは難しくありませんが、解説するとなると結構大変でした。 特に選択肢②が何のことを言っているのかわかりにくく、一応解説しましたが明確に「そうじ…

ディスレクシアに関する問題です。 過去問で出題されている内容と同じですが、言語圏に関する内容は初出だったかなと思います（とは言え、他の選択肢で解くことが可能ですね）。

こちらは動機づけに関する問題ですね。 サービス問題と言ってよい内容であると思います。

障害者の職業生活の支援を行う機関に関する問題です。 初出の内容であり難しい印象でしたが、名前の通りと言えば名前の通りなんですよね。